移民人權:族群與多元文化的觀點

Human Rights for Immigrants: Ethnicity and Multiculturalism

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  田野訪察教學活動概要

 

 

        希望學生透過實際的參與,能夠對新移民的處境有所了解,但又不擬以侵入式、打擾新移民生活的方式進行田野,故以拜訪組織為開始,而後以參與觀察的方式,請學學生從移民的角度思考醫療體系的對待。

 

 

 

        田野訪察教學活動概要

  田野實習一

 

     設計理念  

¡

(一) 希望學生透過實際的參與,能夠對新移民的處境有所了解

(二) 但又不擬以侵入式、打擾新移民生活的方式進行田野

(三) 以拜訪組織為開始

    學習目標

¡(一) 透過移民人權工作坊的互動教學,學習姐妹在台灣受歧視的經驗

(二) 使學生了解為何組織集結能夠改變社會

(三) 文化交流:午餐為東南亞食物,藉此了解東南亞食材與香料,及其文化意涵。

    參訪流程

(一) 觀賞《飄揚過海的家》

(二) 討論《飄洋過海的家》,以印尼語進行

(三) 討論《飄洋過海的家》,以英語討進行

(四) 討論:你剛剛的感覺及感想為何?      

(五) 組織拜會與提問:

        請學生秉持著「為何組織集結能夠改變社會?」的問題意識,進行組織事務

        問答,並寫心得報告。

(六) 午餐:東南亞食物與香料的介紹。

作業一

「拜訪南洋台灣姐妹會心得與感想」,心得分為二部份:給南洋姐妹[百字以下的回應],給授課教師[二千字以下]。

  田野實習二

 

設計理念

        請學生以小組為單位,到醫院進行觀察或訪談,了解新移民的就醫需求,以及在台灣的醫療體系中新移民如何被對待,並回到課程中討論,醫療體系如何回應新移民的醫療需求。

 

三大主題

        請各組做一份田野觀察報告,內容包含三大主題:

(一)  考察新移民的就醫需求

(二)  思考如何創造友善的就醫環境

(三)  擬出如何改善的具體行動方案

 

操作方法建議

(一) A方案:

       訪談醫療人員,例如:護士或醫生,瞭解醫院中移民勞工對病患與醫療服務

       的貢獻。追問醫院內勞工的工作條件為何?是否有其醫療需求?

(二) B方案:

        跟隨或訪談醫院志工,從志工經驗中瞭解新移民在就醫過程中最需要的協助

        是什麼?

(三)  C方案:

        請朋友介紹認識的移民勞工或新移民女性,請問她們就醫經驗,有何不方便

        的地方,她們的需求是什麼?

 

作業二

以小組為單位作期末報告「醫療體系如何對待新移民?醫院該如何回應新移民的就醫需求?」,分為二部份:一是口頭呈現,二是文字呈現,前者每組十分鐘,再交上五千字以下的書面報告給授課老師。   

 

 

 

 

    

本計畫由教育部 「新移民與多元文化計畫」顧問室支持

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